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OBERKÄRNTNER
VOLLTREFFER 7. MAI 2018 CHRONIK
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Positive Bilanz in der Stadtgemeinde
Hermagor-Pressegger See
Mit dem in der letzten Gemeinderatssitzung präsentierten Überschuss von 682.014,38 Euro schließt die Stadt-
gemeinde Hermagor-Pressegger See ihre Jahresrechnung für 2017 ab. Das wirtschaftliche Agieren macht sich
bezahlt, wichtige Projekte sind gesichert.
Die frei verfügbaren Finanz-
mittel aus laufenden Einnahmen
sind in der Zeitspanne von 2011
bis 2017 von 3,11 % auf statt-
liche 9,37 % gestiegen und
sichern die so zu finanzierende
Maßnahmen und Investitionen
ab. Überaus erfreulich sind auch
die um 2 Mio Euro höheren Ein-
nahmen aus der Kommunalsteu-
er, die die Attraktivität Herma-
gors als Gewerbestandort in der
Bilanz widerspiegelt. Mit dem
Projekt „Columbus 13“ wurde
neben dem Rathausumbau auch
eine Verwaltungsreform gestar-
tet. Seit 2011 konnten so 3 %
Einsparungen bei den Verwal-
tungs- und Betriebskosten, wie
z. B. Versicherungsbeiträge, Ener-
gie- und Instandhaltungskosten
erzielt werden. Die Einspa-
rungen bei den Personalkosten,
liegen sogar bei 211.000 Euro.
Weniger Schulden
Hervorzuheben ist auch der
Schuldenstand: Mit einer Sen-
kung von 6 % auf 1,6 % zählt
Hermagor mittlerweile zu den
Kommunen mit der geringsten
Pro-Kopf-Verschuldung in Öster-
reich. Projektinvestitionen ge­
sichert. Im Nachtragsvoranschlag
konnte so die weitere Finanzie-
rung der kürzerfristig wichtigsten
Projekte abgesichert werden.
Dazu zählen der Ausbau der
Breitband-Internetleitungen, die
weitere Umstellung auf LED-
Ortsbeleuchtungen, dringende
Straßensanierungen und weitere
Maßnahmen zur Erhaltung und
Belebung der Infrastruktur. Über-
dies konnte eine allgemeine
Rücklage gebildet werden.
Für Finanzreferent Bgm. Sieg-
fried Ronacher ist das gute Er-
gebnis vergleichbar mit einer Art
Zukunftsinvestition: „Die Zahlen
zeigen, dass wir mit unseren Be-
strebungen richtig liegen und den
Weg der guten Entwicklung wei-
ter gehen können. Ich freue mich,
dass das Engagement aller Betei-
ligten, wirtschaftlich vernünftig
für unsere Gemeinde zu handeln,
solche Früchte trägt. Ein Danke-
schön allen, die stets dafür Sorge
tragen – sowohl im Mitarbeiter-
stab der Gemeinde als auch in
den politischen Gremien sowie
den Einwohnern für ihre Beiträ-
ge. Der Mix aus kluger Kalkula-
tion und gezieltem Sparen, dort
wo es realistisch und sinnvoll ist,
macht sich bezahlt.“
Kurzmeldung
Junior-Ranger gesucht
Der Nationalpark Hohe Tauern und
die Kärntnermilch ermöglichen wie­
der 15 Jugendlichen im Alter zwi­
schen 13 und 15 Jahren in den ver­
antwortungsvollen, interessanten
und abwechslungsreichen Beruf
des Nationalpark-Rangers hinein zu
schnuppern. Unterrichtet werden
die Teenager bei diesem Ausbil­
dungsprogramm von Nationalpark-
Rangern, die durch ihre langjährige
Erfahrung bei ihrer Arbeit viel zu er­
zählen wissen. In der ersten Woche
(16. bis 20. Juli 2018) werden die
Nachwuchs-Ranger gezielt auf die
zukünftigen Aufgaben vorbereitet
und erlangen ein breites Basiswis­
sen über den Nationalpark, die Tier-
und Pflanzenwelt, alpine Sicherheit
sowie über die Aufgaben eines Na­
tionalpark-Rangers. In der zweiten
Ausbildungswoche (23. bis 27. Juli
2018) setzen die Jugendlichen das
Gelernte, unterstützt durch ihre
Vorbilder, in die Praxis um. Bewer­
bung unter werbung@kaerntner­
, Einsendeschluss ist am
2. Juni.