VO_2016_04

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OBERKÄRNTNER
VOLLTREFFER 25. JÄNNER 2016 CHRONIK BILDUNG & SCHULE
Informat ionsnachmi t tag
Mittwoch, 3. Feber 2016, von 14 bis 17 Uhr
• Information über die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der
1-jährigen Wirtschaftsfachschule und der
3-jährigen Fachschule mit Schwerpunkt
„Gesundheit und Sozialmanagement“
3-jähriger Aufbaulehrgang für wirtschaftliche Berufe mit Matura
Fachschule und Aufbaulehrgang
für wirtschaftliche Berufe
der Dominikanerinnen
A-9900 Lienz, Tel. und Fax 04852/62816
E-Mail:
Anmeldungen für Schule und Internat:
15. – 26. Feber (Mo-Do 8-12.30 und 15-16.30 Uhr, Fr 8-13 Uhr)
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Neben der schulautonomen Vertiefung Gesundheit und Sozial-
management und dem Bereich Küche und Service bietet die Fach-
schule der Dominikanerinnen eine fundierte wirtschaftliche Aus-
bildung. Der Aufbaulehrgang führt zu einer vollwertigen Matura.
Schule der Dominikanerinnen „Klösterle“
praxis- und kompetenzorientiert
Mit Freude lernen
41966
Höhere Lehranstalt für wirtschaftliche Berufe und Hotelfachschule Lienz
Weidengasse 1, 9900 Lienz, Tel. 04852/64508,
L I E N Z
HF 3-jährig
Hotelkaufmann/frau
HLW 5-jährig mit Matura
wirtschaftlich, multimedial, praktisch
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Mittwoch, 3. Februar 2016, 8 – 12 Uhr
HLW: 5-jährig
• Abschluss mit
Reife- und Diplomprüfung
• Ersatz der Lehrzeiten im Touris-
mus, Unternehmerprüfung
• Vertiefung in Medieninformatik
oder Dienstleistungsmanage-
ment und Kommunikation
• Zwölf Wochen Praktikum
nach der dritten Klasse
HF: 3-jährig
• Abschluss mit Diplomprüfung
• Ersatz der Lehrzeiten im Touris-
mus, Unternehmerprüfung
• Vertiefungen im Gastronomie-
bereich durch viele Zusatz-
qualifikationen und Italienisch
für den Tourismus
• 24 Wochen Praktikum zwischen
der ersten und dritten Klasse
Eine moderne und abwechslungsreiche Ausbildung in
Theorie und Praxis mit internationalen Partnerbetrieben
9900 Lienz, Weidengasse 1, Tel. 04852/64508, Fax: 04852/64508-8
E-Mail: ,
Tag der offenen Tür: 3. Feber 2016, 8 bis 12 Uhr
Anmeldefrist für das Schuljahr 2016/17: 8. bis 26. Feber 2016
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Mit uns geht‘s nach oben!
Nationalparkmittelschule Winklern
Unser Ziel ist eine individuelle Förderung der Talente und Stärken unserer Schülerinnen und Schüler. Mit un-
serem fremdsprachlichen Schwerpunkt und der Förderung der Kreativität im Schwerpunkt „Kreatives Gestalten“
bieten wir allen Interessierten Möglichkeiten zur Entfaltung ihrer speziellen Interessen und Begabungen neben
der Vermittlung einer fundierten Allgemeinbildung. Unser spezieller Schwerpunkt Nationalparkschule mit dem
Schulprogramm „Natur-Sport-Spaß“ zielt nicht nur auf ein umfassendes Wissen über unsere Region ab, sondern
hat vor allem auch einen sehr starken sozialen Aspekt. Gemeinsames Erleben und Lernen von der Natur – in der
Natur – schafft Beziehung zur Region aber auch Beziehung untereinander und Lernen geschieht über Beziehung.
Unser Angebot ist aber noch vielseitiger: Sport, Chorgesang,
Informatik und Soziales Lernen sind weitere Assets,
die unsere Schule attraktiv machen.
NMS Winklern Nationalparkschule
Tel. 04822/276,
118001
sich ein Jahr oder einen verein-
barten Zeitraum für Weiterbil-
dung freinehmen).
Es werden auch Bildungs-
darlehen mit niedrigen Zinsen
und Gebühren vergeben und
Steuerersparnisse (Absetz-
barkeit von Kosten, die mit
der Ausbildung und Aufwand
zusammenhängen) gewährt.
Man sollte sich vor Buchung
eines Kurses bei einer Bildungs-
beratungseinrichtung infor-
mieren. Oftmals können auch
die Bildungseinrichtungen selbst
Hinweise auf eventuelle
Förderungsmöglichkeiten
geben.
Bildungsmaßnahme entschei-
dend sein, ob man eine Förderung
erhält oder nicht.
Für besondere Bildungsange-
bote, wie Schulen für Berufstä-
tige oder Universitätsstudien,
können unter Umständen auch
Schulbeihilfe, Studienbeihilfe ,
Studienabschlussstipendien etc.
bezogen werden (www.stipen-
. Diese Förderungen
hängen von persönlichen
Voraussetzungen ab.
In Österreich besteht prinzi-
piell auch die Möglichkeit eine
Bildungskarenz (zwischen zwei
und zwölf Mon-
ate, Freistel-
lung vom
Arbeitgeber;
man bezieht
Weiterbil-
dungsgeld
in der Höhe
des Arbeits-
losengeldes
vom AMS;
) zu
nehmen. Man kann auch mit
dem Arbeitgeber ein Sabbatical
vereinbaren (man bezieht z. B.
über vier bis fünf Jahre 80 % des
eigentlichen Gehaltes und kann