VO_2018_35

16 / 24

16 OBERKÄRNTNER
VOLLTREFFER 27. AUGUST 2018 VOLLTREFFER
Wir sind ein gemeinnütziger österreichweiter Bauträger, dessen Hauptaufgaben
die Schaffung leistbaren Wohnraumes und das Objektmanagement der uns über-
tragenen Wohnbauprojekte sind.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptanstalt in Innsbruck suchen wir Sie
ab sofort als
Techniker (m/w) und
Hausverwalter (m/w)
Aufgabenbereiche als TECHNIKER:
• Ausschreibungen und Bauleitungen
• Bau-Abrechnungen
• Abnahme fertiggestellter Objekte
• Mängelbehebungen und Freigabe von Haftrücklässen
Aufgabenbereiche als HAUSVERWALTER:
• eigenständige Betreuung und Verwaltung zugeordneter Wohnanlagen
• wirtschaftliche und technische Objektverantwortung
• Abhaltung und Organisation von Mieter- und Eigentümerversammlungen
• kosten- und qualitätsbewusste Führung der Häuser und Wohnanlagen
• Steuerung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Ansprechpartner für unsere Kunden in organisatorischen, rechtlichen, wirt-
schaftlichen und technischen Belangen
Qualifikation als TECHNIKER:
• erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Fach- oder Fachhochschu-
le, HTL, FH Facility Management)
• schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau
Qualifikation als HAUSVERWALTER:
• bau- und gebäudetechnische, kaufmännische oder technische Ausbildung
(Fach- oder Fachhochschule, HTL, FH Facility Management, HAK, Befähigungs-
prüfung Immobilienverwaltung)
• lösungsorientierte Arbeitsweise mit entsprechender Argumentations- und Über-
zeugungskraft
• kommunikativer Auftritt gegenüber MieterInnen und EigentümerInnen
• Teamorientierung
• organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit und kommunikatives Geschick
Unser Angebot:
Langfristige Position in einem abwechslungsreichen Umfeld mit einem Mindest-
grundgehalt von monatlich € 2.971,90, wobei das tatsächliche Einkommen von
beruflicher Qualifikation, Erfahrung und Vordienstzeiten abhängig ist. Zusätzlich
bieten wir verschiedenste Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto bis
spätestens 30. August 2018.
Ihre Bewerbung richten Sie (gerne auch per Mail) an:
GHS – Gemeinnützige Hauptgenossenschaft des Siedlerbundes reg. GenmbH.,
Herrn geschäftsf. Vorstandsobmann Reg.-Rat Josef Altenweisl,
6020 Innsbruck, Ing.-Etzel-Straße 11 –
Der Vorstandsobmann:
Reg.-Rat Josef Altenweisl
Gemeinnützige Hauptgenossenschaft
des Siedlerbundes regGenmbH
ichweiter Bauträger, dessen Hauptaufgaben die Schaffung leistbaren
ment der uns übert enWohnbauprojekte sind .
en wir eine/n
lter/in
verwaltung in Nordtirol.
neter Wohnungsanlagen
1 13.03.18 17:44
103501
Ihre Aufgaben:
• Fertigung von Fahrzeugaufbauten
• Montage und Reparatur von hydraulischen Ladegeräten
Ihre Qualifikation:
• abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeugbautechniker, Schlosser oder
Landmaschinentechniker
• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, sowie ein
langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Die
Entlohnung richtet sich nach dem KV im eisen– und metallverarbeitenden
Gewerbe mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und
Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen telefonisch bei Herrn Alois Mitterdorfer unter 0664 307 0543
oder per E-Mail an .
FAHRZEUGBAUTECHNIKER (M/W)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
170028
STELLENAUSSCHREIBUNG
In der Stadtgemeinde Lienz gelangt folgende Stelle zur öffentlichen Ausschreibung:
zukünftige/r Leiter/in
der städtischen Kultureinrichtungen
Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden)
Dienstantritt: ehestmöglich, um eine entsprechende Einarbeitung bis zur Übernahme
der Leitung im Herbst 2019 zu ermöglichen
Aufgabenfelder:
• Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung kultureller
Veranstaltungen sowie Ausstellungen u.a.m.
• Weiterführung und Weiterentwicklung des bestehenden Kulturprogrammes
• Konzepterstellung und Mitarbeit bei der Produktion von Drucksorten
• Planung und Umsetzung der die Kultureinrichtungen betreffenden
Öffentlichkeitsarbeit sowie Marketingtätigkeiten
• Budgeterstellung und Budgetkontrolle für einzelne Projekte
• Vernetzung und Aufbau von Kooperationen mit potentiellen Partnern aus Wirtschaft,
Kultur und Bildung sowie mit heimischen Kulturvereinen
• Personalführung
• Betreuung der kulturellen Webauftritte
Unsere Anforderungen an Sie:
• Nachweis einer höheren Schulausbildung (Matura oder FH-/Universitätsausbildung)
• Vielfältiges Interesse an Kultur
• Berufserfahrung im kulturellen Veranstaltungsmanagement wünschenswert
• Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Mobilität
• Bereitschaft, Dienst auch abends und an den Wochenenden zu versehen
• Professionelle Kommunikation
• Umgang mit modernen Medien
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Kaufmännisches und kundenorientiertes Denken
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft
Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-
Vertragsbedienstetengesetzes 2012, LGBl. Nr. 119/2011, idgF. Das Mindestentgelt beträgt
monatlich € 2.301,90 brutto. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt
aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie
sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöht. Das
Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden, der Dienstantritt sollte ehestmöglich erfolgen.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 14.09.2018 unter Verwendung des
Bewerbungsformulars der Stadtgemeinde Lienz, anzufordern im Personalbüro im Stadtamt Lienz
oder als Online-Formular unter an die Stadtgemeinde Lienz, Bürgermeisterin LA
Dipl.-Ing. Elisabeth Blanik, Hauptplatz 7, 9900 Lienz.
Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005, LGBl. Nr. 2/2005, idgF, in Verbindung mit
§ 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005, LGBl. Nr. 1/2005, idgF, wird hingewiesen.
Die Bürgermeisterin: LA Dipl.-Ing. Elisabeth Blanik 24998