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OBERKÄRNTNER
VOLLTREFFER 25. JULI 2016 VOLLTREFFER
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DIE ENERGIEFAMILIE
Wir erweitern unser erfolgreiches Team in der iDM Energiesysteme GmbH
in Matrei in Osttirol und besetzen folgende Position:
Assistenz Vertriebsleitung (m/w)
Langfristige Karrierechancen / Erneuerbare Energien
Ihre Aufgaben:
• aktive Unterstützung des Vertriebsleiters in allen organisatorischen Belangen
• Unterstützung im Controlling und operative Kundenbetreuung
• Datenpflege und -analyse
• Unterstützung im Messe- und Veranstaltungsmanagement
Ihr Profil:
• abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH, Hochschule)
• Verkaufserfahrung in der Heizungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik
• sehr gute MS Office- und Englischkenntnisse
• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Teamplayer
Unser Angebot:
• modernster Arbeitsplatz mitten in einer der schönsten Urlaubsregionen Tirols
• sichere Anstellung mit interessanten Aufstiegschancen in einem erfolgreichen
Familienunternehmen
• Jahresbruttoentgelt ab € 30.000,- (Überzahlung möglich)
Wenn Tradition, Innovation und Vertrauen für Sie wichtige Werte sind,
dann werden Sie zu uns passen!
PLETZER Gruppe | z.H. Frau Mag. Sabina Hutter E
n 0664-3411094 P iDM Energiesysteme GmbH, Seblas 16-18, 9971 Matrei in Osttirol
STELLENAUSSCHREIBUNG
Bei der Stadtgemeinde Lienz gelangen die Stellen für
Bademeister/Saunawart (m/w)
mit 30 bzw. 40 Wochenstunden zur öffentlichen Ausschreibung.
Folgende Voraussetzungen werden von den BewerberInnen erwartet:
• Mindestalter: vollendetes 18. Lebensjahr
• Gutes Auftreten, Zuverlässigkeit und Flexibilität am Arbeitsplatz
• Körperliche Eignung und Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Erste Hilfe Kurs (16 Stunden-Kurs, nicht älter als 2 Jahre), ÖWR Helferschein und
sehr gute Schwimmkenntnisse
• Bereitschaft zur Ablegung der Dienstprüfungen für Bäderpersonal und Ausbildung
zum Badewart für Bäder mit Großbadeanlagen nach ÖNORM S 1150
• Bereitschaft für Wechseldienst auch an Sonn- und Feiertagen
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (Englisch/Italienisch)
Dienstantritt: Oktober 2016. Die Anstellungen werden auf 2 Jahre befristet eingegangen.
Mindestentgelt brutto:€ 1.495,19 (30Wochenstunden),€ 1.993,59 (40Wochenstunden)
Die Anstellungen und Entlohnungen erfolgen nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-
Vertragsbedienstetengesetzes 2012 in der jeweils geltenden Fassung. Es wird darauf hingewiesen,
dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls
durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundenen Entgeltbestandteilen erhöht.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 12.08.2016 unter
Verwendung des Bewerbungsformulars der Stadtgemeinde Lienz, anzufordern im
Personalbüro im Stadtamt Lienz oder als Online-Formular unter an
die Stadtgemeinde Lienz, Bürgermeisterin LA Dipl.-Ing. Elisabeth Blanik, Hauptplatz 7,
9900 Lienz.
Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 Landes-
Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.
Die Bürgermeisterin: LA Dipl.-Ing. Elisabeth Blanik
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Bei der Stadtgemeinde Lienz gelangt die Stelle als
Kassier (m/w)
für die städtischen Sport- und Freizeitanlagen
mit 20 bzw. 25 Wochenstunden zur öffentlichen Ausschreibung.
Folgende Voraussetzungen werden von den BewerberInnen erwartet:
• Vollendung des 18. Lebensjahres
• Kenntnisse im Umgang mit Geld - Kassaführung
• EDV-Kenntnisse
• Zeitliche Flexibilität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Maximale Dienstleistungs- und Serviceorientierung am Gast
• Erste-Hilfe-Ausbildung (16 Stunden-Kurs, nicht älter als 2 Jahre)
• Bereitschaft für Wechseldienst auch an Sonn- und Feiertagen
• Bereitschaft für Zusatzdienste (Urlaubs- und Krankenvertretung)
Erwünscht:
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Italienisch)
Dienstantritt: Oktober 2016. Die Anstellungen werden auf 2 Jahre befristet eingegangen.
Mindestentgelt brutto: € 932,15 (20 Wochenstunden), € 1.165,19 (25 Wochenstunden)
Die Anstellungen und Entlohnungen erfolgen nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-
Vertragsbedienstetengesetzes 2012 in der jeweils geltenden Fassung. Es wird darauf hingewiesen,
dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls
durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundenen Entgeltbestandteilen erhöht.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 12.08.2016 unter
Verwendung des Bewerbungsformulars der Stadtgemeinde Lienz, anzufordern im
Personalbüro im Stadtamt Lienz oder als Online-Formular unter an
die Stadtgemeinde Lienz, Bürgermeisterin LA Dipl.-Ing. Elisabeth Blanik, Hauptplatz 7,
9900 Lienz.
Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 Landes-
Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.
Die Bürgermeisterin: LA Dipl.-Ing. Elisabeth Blanik
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STELLENAUSSCHREIBUNG
Bei der Stadtgemeinde Lienz gelangt die Stelle als
Reinigungskraft (m/w)
für die städtischen Sport- und Freizeitanlagen
mit 20 bzw. 25 Wochenstunden zur öffentlichen Ausschreibung.
Folgende Voraussetzungen werden von den BewerberInnen erwartet:
• Mindestalter: vollendetes 18. Lebensjahr
• Körperliche Eignung und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit und Flexibilität am Arbeitsplatz
• Bereitschaft für Wechseldienst auch an Sonn- und Feiertagen
• Bereitschaft für Zusatzdienste (Urlaubs- und Krankenvertretung)
Dienstantritt: Oktober 2016. Die Anstellungen werden auf 2 Jahre befristet eingegangen.
Mindestentgelt brutto: € 936,55 (20 Wochenstunden), € 1.170,68 (25 Wochenstunden)
Die Anstellungen und Entlohnungen erfolgen nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-
Vertragsbedienstetengesetzes 2012 in der jeweils geltenden Fassung. Es wird darauf hingewiesen,
dass sich das angeführte Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls
durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes
verbundenen Entgeltbestandteilen erhöht.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 12.08.2016 unter
Verwendung des Bewerbungsformulars der Stadtgemeinde Lienz, anzufordern im
Personalbüro im Stadtamt Lienz oder als Online-Formular unter an
die Stadtgemeinde Lienz, Bürgermeisterin LA Dipl.-Ing. Elisabeth Blanik, Hauptplatz 7,
9900 Lienz.
Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 Landes-
Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.
Die Bürgermeisterin: LA Dipl.-Ing. Elisabeth Blanik
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