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CHRONIK
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Physiotherm Lienz
Tirolerstraße 23, 9900 Lienz
Telefon 04852 64230
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In den letzten zwanzig Jahren
wurde der Ort zu einem der
bekanntesten und meist besuch-
ten Wallfahrtsorten der katholi-
schen Welt. Die Feier des Palm-
sonntags mit Pilgern aus aller
Herren Länder ist ein besonderes
Erlebnis. Trotz der vielen Men-
schen ist Medjugorje ein Ort der
Stille und Einkehr. Persönliche
Betreuung vor Ort sowie ein
sehr gutes Hotel mit Vollpension
sorgen für einen angenehmen
Aufenthalt; ein Aus¢ug in die
nahe gelegene Stadt Mostar, mit
der geschichtsträchtigen „Alten
Brücke“ über den Fluss Neretva,
runden das Angebot ab.
Weitere Reiseangebote:
10. bis 14. April
ROM-Reise
mit Orvieto und umfangrei-
chem Besichtigungsprogramm
16. bis 20. April
FRÜHLING in DALMATIEN
Kornaten, Krka Wasserfälle,
Sibenik…
2. bis 7. Juni
Wanderreise Lago Maggiore
Wandern zwischen Seen und
Bergen
Nähere Informationen,
Detailprogramme und
Anmeldungen bei
SCHMIDHOFER REISEN
Tel. 04843-5322
info@schmidhofer-reisen.at www.schmidhofer-reisen.atMEDJUGORJE – bekannter
und jüngster Wallfahrtsort in
Bosnien-Herzegowina
18. BIS 22. MÄRZ MIT SCHMIDHOFER REISEN
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Gasser,
Die „Matreier Liste“ möchte ein Ruftaxi einführen. Am Samstag
gibt es einen Testlauf.
Frischer Wind
für die Hotelbranche am
Millstätter See
Die MHK (Millstätter See Hotelkooperation) unter der
Federführung von Gerhard Winkler leitet eine neue Ära
ein: Nachhaltigkeit und Regionalität werden mit neuen
Maßnahmen großgeschrieben.
1997 gegründet, sind die Koo-
perationspartner vom Millstätter
See bis heute ihrer Philosophie
treu geblieben: Als persönlich
geführte Familienbetriebe auf
Drei- und Vier-Stern sowie Vier-
Sterne-Superior-Niveau bieten
sie dem Gast unter der gemein-
samen Dachmarke MHK vom
Golfhotel über das Romantik-
hotel hin zum Genusshotel eine
breite Palette an Angeboten und
zusätzlichen Services. Mit dem
Slogan „Urlaub und Genuss auf
allen Ebenen“ beschreitet das
Netzwerk, das mittlerweile elf
Betriebe mit gesamt 1.000 Bet-
ten und 300 Mitarbeiter umfasst,
unter der Federführung des seit
2015 amtierenden Geschäftsfüh-
rers Gerhard Winkler neue
Wege.
Lehrlingsakademie
Winkler, der seit fünf Jahren
gemeinsam mit seiner Frau
Franziska erfolgreich den Mo-
serhof in Seeboden führt, möch-
te die Region als interessanten
Arbeitsplatz gestalten und somit
nachhaltig die Qualität im Tou-
rismus sicherstellen. Mit der
erst kürzlich ins Leben geru-
fenen Lehrlingsakademie setzt
er hierfür einen wichtigen Mei-
lenstein: Seit Jänner pro tieren
insgesamt 30 Lehrlinge am
Millstätter See von der Weiter-
quali zierungsoffensive für den
Fachkräftenachwuchs. Durch
zusätzliche Schulungsangebote
von vier Modulen mit jeweils
zwei zusätzlichen Tagen Unter-
richt sollen die Lehrlinge höher
zu quali ziert und somit zusätz-
lich motiviert werden. „Für die
Hotellerie sind gut ausgebildete
Mitarbeiter das wichtigste Ka-
pital. Die Initiative soll die Qua-
lität der Tourismusausbildung
verbessern und verspricht damit
auch die Karrierechancen der
Jugendlichen zu erhöhen“, er-
klärt Winkler. Zudem stehen
„motivierte und gut ausgebil-
dete Nachwuchskräfte der
Branche in der Regel auch län-
ger zur Verfügung. Das ist gera-
de im Tourismus, wo es eine
hohe Fluktuation bei den Ar-
beitskräften gibt, sehr wichtig“,
weiß der Touristiker. Die Lehr-
lingsakademie verbessere zu-
dem das Image der Tourismus-
berufe. Betriebe, die ihren Lehr-
lingen die Teilnahme an der
Akademie ermöglichen, haben
erkannt, dass sie sich um den
Nachwuchs bemühen müssen -
mit guter Ausbildung, Wert-
schätzung, Ideenaustausch und
Zusatzangeboten, so Winkler.
Weitere Maßnahmen
in Planung
Neben der Lehrlingsinitiative
gibt es Überlegungen, auch die
Mitarbeiter der MHK im Rah-
men einer Mitarbeiterakademie
zu fördern. Mit zusätzlichen
Ausbildungsmöglichkeiten sol-
len sie über eine Mitarbeiter
Card (Bonuscard) angeregt
werden, sich weiterzubilden.
„Training on the Job“ und
attraktive Vergünstigungen bei
regionalen Anbietern stellen
sicher, dass die Mitarbeiter der
Region immer am Puls der Zeit
zu bleiben. Beginnen soll diese
Initiative bereits im Frühjahr
2016. Um die Maßnahmen
fachgerecht zu kommunizieren,
soll der Marketing-Auftritt ein
frisches Gesicht erhalten. Und
so wird im Mai die neue MHK-
Website an den Start gehen.
Unter www.millstaetterseeho-
tels.atndet sich dann zum
Beispiel ein Stellenportal, ein
Downloadbereich für Mitarbei-
ter und ein Social Media
Bereich, was die Urlaubsdesti-
nation nicht nur für Gäste, son-
dern auch für Lehrlinge und
Mitarbeiter attraktiver machen
soll.